Что в себя включает соцпакет?

↑ Интересное в сетИ ↑

Что в себя включает соцпакет?

Дата публикации: 2012-07-19
То ли потому, что россияне привыкли работать за зарплату «в конвертике», то ли по какой другой причине, факт налицо – многие наши соотечественнике не знают о тех трудовых правах, которые предоставило нам государство. К примеру, не знают граждане России, что в себя включает соцпакет. А работодатели и рады – платить им приходится меньше.

Итак, сегодня всё большее количество людей привлекает не только высокая плата за их труд, но и то, какие дополнительные льготы гарантирует им работодатель. Наниматели, приглашая к себе на работу, часто обещают «полный соцпакет». Они имеют в виду то, что работнику будут оплачиваться отпускные, больничные и т.д. Но работодатели будто «забывают», что все это они обязаны предоставить, ведь за это платит государство. А социальный пакет – это то, что наниматель предлагает от себя лично, за свой счет, сверх нормы, обеспеченной государством.

Какие выплаты гарантированы законодательством РФ?

• минимальный размер оплаты труда;
• ежегодный отпуск с сохранением места работы и среднего заработка;
• выплаты за повреждение здоровья или смерть на производстве, а также в результате профессионального заболевания;
• сниженные нормы выработки беременным женщинам;
• отпуск по уходу за ребенком младше трех лет;
• больничные;
• оплата расходов на командировку;

На эти и другие социальные выплаты имеет право каждый работник.

Что в себя включает соцпакет?

Помимо перечисленных привилегий работодатель может предоставлять и дополнительные:

• бесплатные обеды;
• беспроцентные займы на те или иные покупки;
• медицинское страхование;
• оплата счетов мобильного телефона;
• негосударственная пенсия;
• оплата транспортных расходов;
• оплата курсов на повышение квалификации;
• путевки в санатории и базы отдыха для работника и членов его семьи;
• корпоративные вечеринки.

Нет стандартного перечня того, что в себя включает соцпакет, тут все зависит от работодателя.

Исследовательский центр одного рабочего портала в сети Интернет предложил посетителям сайта ответить на вопрос: «Какие три самых важных составляющих должен включать в себя социальный пакет?» Результат исследования дал следующие результаты:

• Более 50% опрошенных хотели бы обучаться за счет работодателя.
• 41% хотели бы получить бесплатно медицинскую страховку.
• Более 30% не отказались бы от бесплатного питания.

Внимательно прочитайте трудовой договор, прежде чем его подписать. Тогда вы будете знать, на что помимо заработной платы имеете право.

Автор: Рябов Андрей

Тесты для девушек Какое впечатление ты производишь? Талантлив ли Ваш ребенок? Готова ли ты к браку? Каким мужчинам ты нравишься? Умеешь ли ты соблазнять мужчин?

Тесты для девушек Нужно ли тебе сесть на диету? Хорошая ли ты жена? Тест на IQ онлайн! Какую профессию выбрать? Насколько ты страстная девушка?